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话不多说，
直接上干货！
根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2019年兰山区部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员37名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;
（四）国家计划内招收的全日制普通高校应届毕业生应聘的，不限年龄；非应届毕业生应聘的年龄应在40周岁以下（1978年9月29日以后出生）；
（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；
（六）应届毕业生应聘的，须在2019年7月31日前取得学历及相关证书；其他人员应聘的，须在2019年9月29日前取得国家承认的学历及相关证书。“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时可以按应届毕业生报名；高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应聘的,按非应届毕业生报名。
（七）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明（全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）。工作经历年限按足年足月累计，以2019年9月29日为截止日期。
（八）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
（九）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。
（十）以下人员不得应聘：在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、兰山区机关事业单位在编人员、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件。
报名结束后，除公立医院对最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。公立医院最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位公开招聘主管机关同意，可不再取消和核减招聘计划。
三、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
（一）报名
报名采取同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。
网上报名时间：9月29日9:00—10月2日16:00。
网上初审及报名查询时间：9月29日11:00—10月3日16:00。
应聘人员认真阅读招聘简章，登陆兰山区人民政府网站(www.lyls.gov.cn/)，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名及查询时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
招聘单位及其主管部门负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话。咨询电话见附件。
应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在9月29日11:00—10月4日16：00期间，登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登陆报名网站打印《2019年兰山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。10月9日11:00—10月12日16：00期间，登陆报名网站打印《准考证》。
根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2019年10月3日—4日（8：30-12：00，14：00-17：00），携带二代身份证或有效期内带照片户籍证明及复印件和有关证明材料到临沂市兰山区卫生健康局人事科（8楼811室，蒙山大道与北园路交汇处北100米路西）办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《2019年兰山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证和毕业证。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历证书（须在2019年9月29日之前取得）。应聘岗位要求国家计划内招收的全日制普通高校毕业生的，须同时提交就业主管机构签发的报到证。在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：学位证书、岗位工作年限证明或其他资格证书等)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，在笔试合格分数线（含）以上，按笔试成绩依次递补。面试资格审查时间和地点另行通知。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一） 笔试
综合类岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。
卫生类岗位考试内容为卫生基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题（详见附件笔试科目），各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间：2019年10月13日
时 间：上午9:00—11:30
笔试地点见《准考证》。
笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
（二） 面试
面试采取结构化面试方式进行。面试具体办法及时间、地点在兰山区人民政府网站(www.lyls.gov.cn)另行通知。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺不再递补。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在兰山区人民政府网站(www.lyls.gov.cn)向社会公布。
进入面试人员不再缴纳面试考务费。
五、考察和体检
考察体检人选确定后，根据事业单位公开招聘主管机关要求，招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。
（一）考察
招聘单位主管部门组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。
（二）体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
体检时间和地点另行通知。
六、公示和聘用
招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经同级事业单位公开招聘主管机关同意后公示7个工作日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报区事业单位公开招聘工作主管机关备案。聘用单位一旦确定，不得更改。
符合聘用条件的，由区事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
（一）对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关、招聘单位及其主管部门无关。
（三）应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）公立医院公开招聘人员按照上级关于深化医药卫生体制改革的有关规定执行。执行公立医院编制和人事制度改革有关政策规定。
本简章由临沂市兰山区卫生健康局负责解释。
咨询电话：0539-8183234
监督电话：0539-8184040
临沂市兰山区卫生健康局
2019年9月19日
根据兰山区公立医院业务发展和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘28名急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和范围
本次招聘对象为符合岗位要求的全国普通高校、科研院所及留学归国博士、硕士研究生，经用人单位认定具备中高级卫生专业技术职务资格的学科带头人，具体招聘条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;急需紧缺高层次人才为符合岗位要求的全国普通高校、科研院所硕士及以上研究生（包括国家承认的海外留学归国的博士、硕士研究生）；以及经用人单位认定具有本科及以上学历具备中、高级卫生专业技术职务资格的学科带头人。
（四）国家计划内招收的全日制普通高校应届毕业生应聘的，不限年龄；非应届毕业生应聘的年龄应在40周岁以下（1978年9月29日以后出生）；经用人单位认定的学科带头人可放宽到45周岁，计算时间截至2019年9月29日；
（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；
（六）应届毕业生应聘的，须在2019年7月31日前取得学历及相关证书；应届博士研究生须于2019年12月31日前，获得相应学历、学位；其他人员应聘的，须在2019年9月29日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。 “大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时可以按应届毕业生报名；高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应聘的,按非应届毕业生报名。
（七）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明（全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）。工作经历年限按足年足月累计，以2019年9月29日为截止日期。
（八）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
（九）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。
（十）以下人员不得应聘：在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、兰山区机关事业单位在编人员、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件2。
报名结束后，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经事业单位公开招聘主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取同一时间网上报名的方式进行。
网上报名时间：9月29日9:00—10月15日16:00。
网上初审及报名查询时间：9月29日11:00—10月16日16:00。
应聘人员认真阅读招聘简章，登陆临沂市兰山区人民政府网站(http://www.lyls.gov.cn/)，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名及查询时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
招聘单位及其主管部门负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话。咨询电话见附件。
应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在9月29日11:00—10月16日16：00期间，登陆报名网站打印《2019年兰山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入现场确认资格审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《兰山区公立医院急需紧缺专业人才报名登记表》、《2019年兰山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、毕业证。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历证书。应聘岗位要求国家计划内招收的全日制普通高校毕业生的，须同时提交就业主管机构签发的报到证。在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：学位证书、医师资格证书、医师执业证书、规范化培训合格证明等)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证手续。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
取得现场确认审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其应聘资格。现场确认资格审查时间和地点另行通知。
四、考试内容和方法
考试采取面谈、面试等形式组织进行。应聘急需紧缺高层次专业人才岗位通过资格审查的，超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1:3比例确定进入面试人选，再进行面试，不超过规定人数的直接进行面试。面试成绩满分为100分,进入考察体检环节的，面试成绩不得低于60分。
考试结束后，各用人单位根据招聘岗位和计划数，按照考试成绩从高分到低分等额确定拟考察体检人选。
面试具体方法、时间和地点在临沂市兰山区人民政府网站(www.lyls.gov.cn/)另行通知。
五、考察和体检
考察体检人选确定后，招聘单位主管部门和用人单位根据有关规定进行考察、体检。对因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的按照考试总成绩由高到低顺序予以递补。
（一）考察
招聘单位主管部门和用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。
（二）体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
体检时间和地点另行通知。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定程序在兰山区人民政府网站（http://www.lyls.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，由聘用单位提出聘用意见，区卫健局汇总报事业单位公开招聘工作主管机关备案。
符合聘用条件的，公立医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他事项
（一）对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关、招聘单位及其主管部门无关。
（三）应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）公立医院公开招聘人员按照上级关于深化医药卫生体制改革的有关规定执行。执行公立医院编制和人事制度改革有关政策规定。
（五）本次招聘人才执行临沂市高层次人才待遇有关规定，其他未尽事宜按照临沂市《关于进一步加强高层次人才引进培养工作的意见》规定执行。各招聘单位可参照省、市高层次人才待遇的相关规定,结合本单位实际情况自主制定本单位的高层次人才待遇标准。
本简章由兰山区卫生健康局负责解释。
咨询电话：0539-8183234
监督电话：0539-8184040
附件：1、《兰山区公立医院急需紧缺专业人才公开招聘报名登记表》
附件：2、《2019年兰山区公立医院急需紧缺专业人才公开招聘需求计划》
临沂市兰山区卫生健康局
2019年9月19日
附件
附件1：兰山区公立医院公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表.doc
临沂投资发展集团是临沂市政府最早设立的投融资平台、市级资本运营机构，前身为“临沂投资发展有限责任公司”， 2019年9月经市国资委批准，组建临沂投资发展集团。集团注册资金5.26亿元，截至2019年6月底，总资产为262亿元，净资产为108亿元。集团目前正承担我市高端不锈钢和先进特钢基地建设任务，该项目规划总投资约690亿元。
为进一步拓宽选人用人视野和渠道，加强高素质、专业化干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据上级工作安排，经集团党委研究决定，面向全市各级党政机关、事业单位公开遴选工作人员3名。
一、遴选范围和对象
临沂市各级党政机关、事业单位在岗在编人员。
二、遴选原则
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循以下原则：
（一）坚持党管干部的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（三）坚持公道正派、公开透明、择优录用的原则。
（四）坚持品德、技能与岗位相符的原则。
（五）坚持回避的原则。
（六）符合《公务员法》等法律法规规定的最低服务年限相关规定。
三、遴选岗位
遴选岗位详见《临沂投资发展集团公开遴选工作人员计划表》。
注：
1、全日制学历学位是指国家计划内招收的全日制普通高等院校取得的学历学位；
2、每位应聘人员限报一个岗位；
3、年龄和工作年限统计截止时间为2019年10月1日，工作年限不包括在校期间的社会实践、实习等经历。下列人员不符合要求：机关事业单位受党纪或行政处分仍在处分期间的；曾受刑事处罚或曾被开除公职的；法律法规规定不得遴选聘用的其他情形人员。
四、遴选条件
(一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。(二）政治素质高，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。(三）符合遴选岗位要求的学历、年龄、职级、工作年限等要求，无犯罪记录。(四）具有较强的协调能力、较好的团队合作意识和爱岗敬业精神（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
五、遴选程序
此次公开遴选工作按照网上报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、任职等程序进行。
（一）报名
1、此次公开遴选工作仅接受网上报名，应聘人员可以通过登录临沂市人民政府国有资产监督管理委员会网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂投资发展集团网站（www.lytzjt.cn）下载《临沂投资发展集团公开遴选工作人员报名表》，填写并发送至指定邮箱（lytzfzlinxuan@163.com）。报名时间：2019年9月19日至2019年9月25日18时。
2、报名材料包括应聘人员有效身份证明、个人简历（贴照片）、工作单位出具的同意报名的证明材料（注明人员身份及现任职级等）、全日制学历学位证书（海外留学人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证手续）等相关证明材料以及取得的其他证书（岗位证书、职称证书、获奖证书、荣誉证书等），上述材料以电子扫描件的形式作为报名简历表附件一并发送至指定邮箱。
（二）资格审查
集团对应聘人员报名材料进行初审，审核通过后，电话通知应聘人员（未接到通知，视为未通过初审）。应聘人员应在规定时间内携带报名材料原件及复印件到集团进行复核，并签定《应聘人员承诺书》，未在指定时间内按要求到集团进行复核的应聘人员，视同放弃报名，经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其应聘资格。
（三）面谈
1、面谈具体时间、地点另行通知。
2、面谈时间为15分钟，成绩采取百分制。
3、面谈不提前准备题目，由主面谈官随机提问，主要考察应聘人员的语言组织能力、综合分析能力、临场应变能力。
4、面谈结束后现场公布成绩。根据由高到低的顺序按照1:1的比例确定拟体检考察人员名单。成绩出现并列的，由集团公开遴选工作小组集体研究决定。
（四）体检
1、体检类项参照有关通用标准执行，体检时间、体检地点另行通知。
2、应聘人员放弃体检资格或体检不合格的，按照各岗位面试成绩排名由高到低的顺序依次递补，并组织体检。
3、应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，取消其体检资格：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的；串通体检工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。
（五）考察
体检合格的应聘人员，集团将按程序到其工作单位进行考察，主要了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，注重考察干部的政治素质、工作实绩和群众公认，考察结果形成书面材料提交集团公开遴选工作小组集体研究。
（六）公示
考察合格的应聘人员，集团将网上进行公示，公示期5个工作日。
（七）任职
公示期满无异议的，集团党委研究决定聘用人员职务并办理相关入职手续。
六、工作地点及薪酬待遇
（一）工作地点为临沂市。（二）薪酬待遇按集团有关规定执行，任职后缴纳“五险二金”。（三）全日制硕士研究生及以上学历人员按有关规定，符合相关政策的，享受临沂市高层次人才津贴及相关的人才优惠政策。
集团地址：临沂市兰山区北京路商会大厦7楼
联系电话：0539-7055012（周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）
监督电话：0539-7055036
七、纪律要求
（一）公开遴选工作在集团党委领导下进行，纪检监察室全程监督。
（二）严肃组织人事工作纪律，主动接受组织监督、社会监督、职工监督，对违反纪律规定的人员，集团党委将严肃追究相关负责人和直接责任人的责任。
八、其他事宜
（一）本次公开遴选工作人员不收取任何费用，不举办亦不委托任何机构举办培训班。
（二）此次公开遴选的工作人员入职后不设试用期。
附件下载：《临沂投资发展集团公开遴选工作人员报名表》。
临沂投资发展集团
2019年9月19日
附件
附件下载：《临沂投资发展集团公开遴选工作人员报名表》。
根据临沂城市建设投资集团有限公司（简称“城投集团”）及各业务板块发展和工作需要，经城投集团党委研究，面向临沂市党政机关、事业单位遴选人才到企业任职。
一、基本原则
坚持德才兼备、以德为先的原则。以政治素质好，事业心、责任感强，有较强工作能力和专业素养作为选用人才的基本要求。坚持民主、公开、竞争、择优的原则。坚持能力素质与职位要求相适应，坚持面试与考察相结合，切实把德才兼备、具备干事创业热情的优秀人才选拔到城投集团中来。
二、遴选范围和对象
临沂市范围内各级党政机关、事业单位在职在编工作人员。
三、遴选岗位和资格条件
城投集团本次计划遴选5个岗位，共5人，相关岗位及岗位资格条件见《临沂城投集团面向党政机关、事业单位遴选人才任职岗位计划表》。
附件2：
具体附件请点击下方附件下载
四、遴选基本条件
报名人员除符合相应岗位特别注明的资格条件外，应当符合下列基本条件：
（一）政治素质良好，品行端正，事业心、责任感强，勤奋敬业，实绩突出，群众公认。
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。
（三）具有较强的落实力、组织协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具备开拓创新精神和市场竞争意识。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（五）大学本科及以上学历。
（六）年龄在40周岁以下（即1978年10月1日以后出生），其中文秘岗位要求年龄在35周岁以下（即1983年10月1日以后出生）。
（七）未受过党纪政纪处分，无违法违纪行为，无其他不得参加报名的情形。
五、遴选工作程序
本次遴选工作由城投集团组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、审批聘用等程序进行。
（一）发布遴选公告。
（二）报名方式及时间地点。应聘人员每人限报一个岗位，采取现场报名方式，符合条件的报考人员在发布公告网站自行下载《临沂城投集团面向党政机关、事业单位遴选人才任职报名登记表》，填写后由所在单位负责人签署同意报名意见。
参加现场报名的人员需携带以下材料：
1、身份证原件及复印件；
2、国家承认的学位、学历证书原件及复印件，留学生携带学校颁发的学历学位证书及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书原件及复印件；
3、中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；
4、获得的职称、职业资格等证书原件及复印件；
5、近期一寸免冠照片3张；
6、其它证书、证件。
时间地点：报名时间为公告发布之日起至2019年9月25日（上午8:30-11:30,下午2:30-5:30）。地址为临沂市兰山区北京路37号29楼，临沂城市建设投资集团有限公司人力资源部。
（三）资格审查。城投集团负责对报名人员所提交材料进行资格审查和筛选。资格审查合格后将通过电话或电子邮件、短信等方式告知进入面试环节人员。
（四）面试。面试内容主要包括应聘者自我介绍、岗位专业知识问答、考官提问等。按面试成绩高低顺序，根据1:1的比例确定进入考察范围人员。
（五）考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示，并对公示无异议人员进行考察。考察工作由城投集团组成考察组，通过实地考察、查阅档案、查验证明等方式进行考察。主要对考察对象的政治素质、道德品质、工作实绩、群众公认、需要回避的情况等事项进行综合考察，并对考察对象资格条件进行复审。安排考察对象写出个人工作总结，所在工作单位出具考察对象的鉴定材料（加盖工作单位公章）。
（六）体检。由城投集团具体负责组织拟聘用人员进行体检。体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对体检不合格的不予聘用。
（七）递补。如有考察或体检不合格者，不予聘用，所有空缺职位可以按面试成绩从高到低依次递补。
（八）公示。对经上述程序确定的拟聘用人员名单为期3天的公示。
（九）审批聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序报城投集团党委研究审批。经上述程序后，拟聘用人员需与原单位办理离职手续，城投集团对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，相关待遇按照城投集团有关规定执行。
六、其他事项
（一）遴选工作由城投集团统一组织实施，将严格遵守纪律规定,主动接受组织监督和群众监督。
（二）资格审查贯穿遴选工作全过程。报名人员应提供真实有效的相关信息和材料，对弄虚作假、信息填报不实者，一经查实，即取消聘用资格。
（三）报名人员在遴选期间应保持通讯畅通，对报名人员提供的资料及信息，城投集团将严格保密，资料恕不退还。
（四）其它事宜请电话咨询，联系电话：0539-8113930（周一至周五，上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）。
附件：
1.临沂城投集团面向党政机关、事业单位遴选人才任职岗位计划表
2.临沂城投集团面向党政机关、事业单位遴选人才任职报名登记表
临沂城市建设投资集团有限公司
来源：琅琊新闻网
